Recruit

採用情報

教育体制

「人財こそが最大の資源」であるという考えのもと、社員が能力・スキルを最大限に発揮できるような体制をつくり、一人ひとりがその価値を最大限に高められる環境づくりに努めています。

募集要項

能力やスキルを発揮できる体制や一人ひとりの価値を高められる環境をトラストは作りたいと考えています。

Staff Interview

トラストで活躍する先輩達の声です。

Our benefits

福利厚生やその他充実したサポート制度を設け、従業員の成長・生活を支援しています。

  • 昼食サポート

    希望者に対し、日替わりのお弁当を昼食としてサポートする制度です。栄養バランスの整った献立が毎日提供されています。

  • ライフスタイルサポート休暇

    年2回、有給とは別に休暇を取得できる制度です。いつも支えてくれる家族や知人へ感謝を届けられるよう始まった制度です。

  • ナイスアイデア賞与

    売上や業務効率UP・従業員満足度向上などに繋がったアイデアを半期に一度表彰する制度です。業務改善に限らずレクリエーション発案等に至るまで幅広く良いアイデアを表彰しています。

  • キャリアアップ助成金

    キャリアアップに必要となる知識を学ぶため、外部講習(通学・通信等)の受講料を補助する制度です。キャリアアップしている社員の多くがこの制度を活用しスキルを身につけています。

  • 新事業プレゼンコンテスト

    自分で考えた新規事業を提案できる制度です。実績・経験にかかわらず、誰でも自由に提案することができます。提案可否・投資金額・継続判断期間・人事などが決定します。

  • メイクアップ休暇

    女性の営業社員を対象に考案された、毎月1度取得できる休暇制度です。営業成績を気にせず、安心して休暇取得できるシステムが確立されています。

充実した環境の中で、共に成長を目指しましょう!

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